こんにちは！ いろは社労士・行政書士事務所、代表の目（さっか）です。
前回の記事では、私の介護現場での経験をもとに、労務管理の大切さをお話ししました。今日は、多くの経営者様が気になっているけれど、「なんだか難しそう……」と敬遠しがちな「助成金」についてお話しします。
こんにちは！ いろは社労士・行政書士事務所、
代表の目（さっか）です。
前回の記事では、私の介護現場での経験をもとに、労務管理の大切さをお話ししました。
今日は、多くの経営者様が気になっているけれど、「なんだか難しそう……」と敬遠しがちな
「助成金」についてお話しします。
「うちは関係ない」と諦めていませんか？
「助成金って、大きな会社がもらうものでしょ？」 「手続きが複雑で、結局もらえない気がする」 「うちは書類がバラバラだから、申請なんておこがましい……」
そんな風に思って、最初から諦めている経営者様はとても多いです。でも、これって本当にもったいないことなんです！
助成金は、銀行の融資とは違って「返済不要」のお金です。雇用保険をしっかり納めていて、ルールを守って頑張っている会社なら、本来は受け取れる「権利」があるものなのです。
「うちは関係ない」と諦めていませんか？
「助成金って、大きな会社がもらうものでしょ？」 「手続きが複雑で、結局もらえない気がする」 「うちは書類がバラバラだから、申請なんておこがましい……」
そんな風に思って、最初から諦めている経営者様はとても多いです。
でも、これって本当にもったいないことなんです！
助成金は、銀行の融資とは違って「返済不要」のお金です。雇用保険をしっかり納めていて、ルールを守って頑張っている会社なら、本来は受け取れる「権利」があるものなのです。
助成金は、会社を良くするための「応援歌」
私は助成金のことを、単なる臨時収入ではなく、会社をより良くしようと奮闘する経営者様への「応援歌」だと思っています。
たとえば……
スタッフさんのために、新しい研修を取り入れてスキルアップさせてあげたい
育休や介護休業を気兼ねなく取れるような、優しい職場にしたい
頑張っているパートさんを正社員にして、長く働いてもらいたい
こうした「スタッフさんのため、会社のためにやりたいこと」を実行する際、国がその費用の一部をサポートしてくれるのが助成金の仕組みです。 つまり、「助成金をもらうこと」を目的にするのではなく、「会社を良くしようとする一歩」を、国が応援してくれるということなんです。
助成金は、会社を良くするための「応援歌」
私は助成金のことを、単なる臨時収入ではなく、会社をより良くしようと奮闘する経営者様への「応援歌」だと思っています。
たとえば……
- 「スタッフさんのために、新しい研修を取り入れてスキルアップさせてあげたい」
- 「育休や介護休業を気兼ねなく取れるような、優しい職場にしたい」
- 「頑張っているパートさんを正社員にして、長く働いてもらいたい」
こうした「スタッフさんのため、会社のためにやりたいこと」を実行する際、国がその費用の一部をサポートしてくれるのが助成金の仕組みです。
つまり、「助成金をもらうこと」を目的にするのではなく、「会社を良くしようとする一歩」を、国が応援してくれるということなんです。
大切なのは、お金を受け取れる「土台」があること
「じゃあ、明日すぐに申請できるの？」と思われるかもしれませんが、ここで大切になるのが、基本の「い」、つまり日々の労務管理です。
助成金を申請するには、正確な出勤簿（勤怠管理）や賃金台帳、そして就業規則などが整っていることが大前提となります。 「えっ、うちはそこがまだ不安だな……」と思われた方も、ご安心ください。
私は税理士事務所や介護現場で、数字と実務の「リアル」をずっと見てきました。だからこそ、いきなり完璧を求めるのではなく、「助成金をしっかり受け取れる状態」まで、一緒に会社を整えていくお手伝いができます。
大切なのは、お金を受け取れる「土台」があること
「じゃあ、明日すぐに申請できるの？」と思われるかもしれませんが、ここで大切になるのが、基本の「い」、つまり日々の労務管理です。
助成金を申請するには、正確な出勤簿（勤怠管理）や賃金台帳、そして就業規則などが整っていることが大前提となります。
「えっ、うちはそこがまだ不安だな……」と思われた方も、ご安心ください。
私は税理士事務所や介護現場で、数字と実務の「リアル」をずっと見てきました。
だからこそ、いきなり完璧を求めるのではなく、「助成金をしっかり受け取れる状態」まで、一緒に会社を整えていくお手伝いができます。
あなたの会社の「伸びしろ」、一緒に探してみませんか？
助成金には何百もの種類があり、毎年のようにルールが変わります。日々現場で忙しい経営者様が、そのすべてを追いかけるのは、正直言って至難の業です。
だからこそ、私の出番です！ 「うちは何か対象になるものがあるかな？」 そんな軽い質問で構いません。まずは会社の現状をお聞きして、活用できる「応援歌」があるかどうか、一緒に探してみませんか？
無理な勧誘は一切しません（笑）。まずは「知る」ことから始めて、あなたの会社の可能性を広げるお手伝いをさせてください。
あなたの会社の「伸びしろ」、一緒に探してみませんか？
助成金には何百もの種類があり、毎年のようにルールが変わります。日々現場で忙しい経営者様が、そのすべてを追いかけるのは、正直言って至難の業です。
だからこそ、私の出番です！ 「うちは何か対象になるものがあるかな？」 そんな軽い質問で構いません。
まずは会社の現状をお聞きして、活用できる「応援歌」があるかどうか、一緒に探してみませんか？
無理な勧誘は一切しません（笑）。
まずは「知る」ことから始めて、あなたの会社の可能性を広げるお手伝いをさせてください。
